2015年，中正大學心理師林盈慧遭校方無預警解雇，雙方隨之展開了長達四年的官司拉鋸。直至2019年，林盈慧得以回到學校。但歷經司法攻防後，勞資之間原本的信任關係能否恢復如初？校方所採用的「懲戒性解雇」做法，是否遵循了程序正義與比例原則？在高教體制之下，勞工與資方誰才是真正的犧牲者？
影视行业信息《免责声明》I 违法和不良信息举报电话：4006018900
